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在如今的社會(huì)環(huán)境中,唯有不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)知識(shí)方能使企業(yè)超越對(duì)手,立足于市場(chǎng),獲得更大的發(fā)展空間,帶領(lǐng)企業(yè)追趕上時(shí)代的腳步,超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
10月28日——31日,由鄭建平、肖健、周俊、賈昭、曹正發(fā)及郭建鐸等10位高管組成的珠海泰基“天一隊(duì)”赴深圳參加了由中旭股份開設(shè)的《價(jià)值考核——落地方案班》課程培訓(xùn),通過不斷的學(xué)習(xí)提升,摸索出適合珠海泰基更長遠(yuǎn)發(fā)展的蛻變之路。
在四天三晚的培訓(xùn)期間,珠海泰基的全體參訓(xùn)人員放下工作放下心態(tài),全身心投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中,積極參與課堂討論加班加點(diǎn)完成作業(yè),在培訓(xùn)過程中完成了制定量化版的公司年度目標(biāo)任務(wù)和團(tuán)隊(duì)中核心崗位職責(zé)說明等組成價(jià)值考核體系的設(shè)計(jì)。
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